24 października w Starostwie Powiatowym, wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy w Opocznie zorganizowane zostało szkolenie w ramach Europejskich Dni Pracy. Jego hasłem przewodnim było zagadnienie kształcenia ustawicznego.
Kształcenie ustawiczne ma kluczowe znaczenie dla pracodawców. Inwestowanie w swoich pracowników, jak przekonują specjaliści prędzej czy później się zwróci. Dobrze przeszkoleni pracownicy to pracownicy, którzy lepiej realizują swoje zadania, a dzięki temu firma staje się znacznie bardziej konkurencyjna, a efektywność pracy wzrasta. Pracownicy są bardziej zmotywowani do pracy, bardziej elastyczni i lepiej znoszą zmiany organizacyjne w firmie, częściej też identyfikują się z firmą rozumiejąc jej cele i misję. Zgodnie z prawem wszyscy mają równy dostęp do kształcenia ustawicznego. Przepisy nakładają na pracodawców konieczność równego traktowania pracowników w zakresie dostępu do różnych form kształcenia. Rada Europejska w celu promowania kształcenia ustawicznego zarządziła m.in. zmniejszenie opłat na kształcenie ustawiczne pracowników, wliczenie czasu przeznaczonego na szkolenie do czasu pracy czy nadzorowanie systemu przygotowania pracowników do pracy.
Władze Powiatu Opoczyńskiego, podkreślają jak wielkie znacznie ma ciągła edukacja i poszukiwanie nowych rozwiązań w oparciu o zmieniające się trendy na rynku pracy.
- Rzeczywistość otaczająca człowieka XXI to świat ciągłych zmian, podyktowanych rozwojem cywilizacyjnym, globalizacją i postępem naukowo - technicznym. Ten współczesny świat to rosnące wymagania w zakresie elastycznego i szybkiego dostosowywania się do potrzeb rynku pracy, nowych zawodów i nowoczesnych technologii --podkreśla Wicestarosta Maria Barbara Chomicz.
- Tempo postępu i wprowadzania innowacji w każdej dziedzinie życia ludzkiego, sprawia, iż zachodzi konieczność uzupełniania posiadanej wiedzy i zdobywania nowej. Uczenie się, nabywanie umiejętności czy kwalifikacji zawodowych to szansa na podtrzymanie zatrudnienia lub na znalezienie lepszej pracy – dodaje Starosta Marcin Baranowski.
Funkcjonuje wiele definicji kształcenia ustawicznego. Nazywane jest ono również ,,edukacją całożyciową”, ,,edukacją ustawiczną” oraz ,,uczeniem się przez całe życie”. Odnosi się ono do procesu odnawiania, pozyskiwania i uzupełniania wiedzy ogólnej i kwalifikacji zawodowych jednostki. Kształcenie to skierowane jest do osób dorosłych i trwa przez całe życie.
Uczenie się w dorosłości może się odbywać zarówno w trybie dziennym jak i wieczorowym, zaocznym i eksternistycznym. W ostatnich latach, dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii edukacja ustawiczna może się odbywać także w trybie e-learning lub mieszanym. Nauczanie zdalne to duża oszczędność pieniędzy i czasu, możliwość połączenia edukacji z pracą zawodową, a przede wszystkim także ogromna szansa na zdobycie wiedzy i przekonanie się co to jest kształcenie ustawiczne przez osoby niepełnosprawne, które wciąż mają utrudnione warunki kształcenia tradycyjnego. Elastyczność godzin nauki oraz możliwość uczenia się w dowolnym miejscu sprawia, iż jest to atrakcyjna forma zdobywania nowych kwalifikacji.
